11月6日，爽净公司召开2025年度强管理·优质量大会，全面贯彻落实茅台集团2025年度生产·质量大会精神，总结生产补员项目2024年度服务保障情况，安排部署2025年度强管理·优质量工作。

      贵州茅台集团群团工作部一级管理员（工会副主席）段红霞，茅台酒股份公司部分制酒、制曲车间支部书记、主任、副主管等16位领导出席，爽净集团党委书记、董事长张占俊，集团领导闵金通、孙富维、冯文钊、何涛，爽净公司经营班子，爽净酱工服务中心1130名季节工参加会议。

      会上，冯文钊以《努力提升公司综合实力，用心用情服务中国茅台》为题作报告。报告指出，公司紧紧围绕“服务专业、思维领先、成效卓著”目标，坚持“质量领航·实战2024”工作主线，秉持“打造与茅台品牌相匹配的团队，提供与茅台品牌相适应的服务”理念，圆满完成了全年工作任务，在生产补员、员工培训、安全管理、员工关爱等方面取得了良好成效。

      报告指出，公司始终在强管理上下功夫，坚持“安全第一”工作要求，树立“大安全观”，抓住员工“思想安全”总开关，多措并举，有效整合内部人员，及时补齐差缺人员，有力保障茅台补员需求，抓实精益安全管理，强化员工队伍管控，助力员工成长发展。

      报告强调，公司制定了《爽净综合服务公司全力提升综合实力更好服务茅台具体措施》，2025年度将从统一思想认知、增强服务能力、加强内部管理、打造企业文化、提升服务质量、狠抓安全管控、抓好品牌建设等七个方面着手，综合发力，围绕务必树牢“感恩茅台，敬畏茅台”的思想观，用心用情服务茅台；努力打造“思想端正、技能过硬、作风优良、文明服务”的员工队伍，保质保量服务茅台；时刻坚守“安全第一，质量为魂”的工作理念，安全规范服务茅台，全面提升公司的服务能力和质量，更好地服务茅台。

      段红霞在致辞中表示，2002年与茅台合作以来，爽净公司坚守初心，感恩奋进，发展思路清晰，企业定位精准，整体规划科学，取得了跨越式发展的累累硕果，十分难得，值得点赞。同时提出三个希望，一是希望爽净持续提升服务品质，与茅台集团的合作历久弥新，也期待爽净始终秉持初心，坚守质量，与茅台风雨同舟，全面合作，实现同创共赢、高质发展。二是希望爽净持续强化管理水平，打造一支优质的酱工队伍，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，融入和服务中国式现代化历史进程中发挥积极作用。三希望爽净持续做大做强做优，积极承担更多的社会责任，为地方经济社会发展做出贡献。

      张占俊在致辞中指出，爽净公司要从思想上、行动上、长期发展主义观的战略构成上，坚定不移地推进服务茅台、学习茅台、感恩茅台、敬畏茅台理念，将其作为公司未来行动的重要指南和奋斗目标；要认真践行“质量为魂”理念，以“服务专业，思维领先，成效卓著”要求为引领，以成为“茅台保障类供应商中的标杆企业”为目标，树牢管理和质量意识，深入推进卓越绩效管理，向着更高目标迈进，全力以赴高质量做好服务茅台各项工作，为集团发展添砖加瓦。

     会上还宣读了《仁怀市爽净综合服务公司制酒、制曲工每日绩效考核方案》、《2023-2024生产年度表彰文件》，并对表现优异的个人予以“优秀员工”、“上班王”、“兵工匠”、“优秀管理人员”、“文明爽净人”表彰，为其颁发荣誉证书和奖金奖品，激励全体员工向榜样学习。

      此次大会不仅回顾了过去一年的生产工作中质量、管理等方面的成果与挑战，也对过去一年生产工作进行总结和反思，更为新一年的生产工作凝聚力量、鼓舞士气。全体爽净酱工将肩负责任，以更加饱满的热情投入到新一年度的生产工作中，筑牢高质量发展根基，用心用情服务中国茅台，推动爽净公司在服务领域持续发展进步，续写新的辉煌篇章。（李慧丽 钟倩）