近年来，茅台集团提出把茅台打造成为生态文明示范实践基地和白酒行业生态环保的标杆企业，积极践行保护生态环境、推动绿色发展的理念。作为茅台集团长期信赖的友好合作伙伴，爽净公司始终坚持“打造与茅台品牌相适应的团队,提供与茅台品牌相匹配的服务”的工作理念，构建厂爽发展共赢的生态圈、共创厂爽合作更加美好的新未来。
为全力支持和助力茅台“一基地一标杆”创建，爽净公司清洁服务中心领导班子高度重视员工的培训工作,把培养综合型人才作为行内一项经常性、基础性工作，以提高员工队伍业务水平为重点,不断丰富培训内容，优化培训效果，培育浓厚好学争优氛围，推动了新形势下员工培养工作的扎实开展。
5月19日，爽净公司清洁服务中心开展培训学习。清洁服务中心主任张春秀出席，副主任王丽梅作《抓安全 强质量 提素质》培训主讲,培训从工作中如何做好安全防范、如何提升现场服务质量、如何提升个人素质三个方面进行，从理论上向大家传授安全防范知识，并例举了工作中真实发生的事件，通过知识介绍、图片展示、案例分析，教训深刻，发人深省，员工们细心聆听，为后续工作汲取经验。
