各小班:
根据学校相关工作安排,现将2023-2024学年度学院班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作有关事宜通知如下:
一、班主任工作考核
(一)考核对象
全体班主任
(二)考核平台
学生满意度测评及学院综合考核均通过学生管理系统操作,操作指南见附件1。
(三)考核方式
班主任考核得分由学生满意度测评(占60%)及学院综合考核(占40%)构成。考核结果分优秀(≥90分)、合格(60≤分值<90)和不合格(<60分)三个等级。
1.学生满意度测评:由班级每位学生独立评分,去掉一个最高分和一个最低分,平均分即为学生满意度。满分100分,评分人数达到班级学生人数的4/5方为有效分。毕业班班主任满意度测评不做要求。
2.学院综合考核:学院根据班主任工作履职情况及工作开展成效,确定考核方式并评分。
(四)日程安排
请各学院于6月16日前完成学生满意度测评及学院综合考核,考核等级由系统根据得分自动生成。
二、优秀班主任评选
(一)参评条件
遵循国家教育方针,政治立场坚定,师德高尚,受到学生信赖和爱戴;担任班主任工作一年以上当学年班主任考核结果优秀;所带班级班风正、学风浓、室风好,必修课合格率80%以上,无学生违规违纪现象。
(二)推荐名额
全校评选50名,学院推荐指标2人。
(三)日程安排
6月26日前:学院完成评选推荐
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2024年6月3日